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招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
工作經驗
操作
工程造價師(土建、安裝、精裝、園林、市政)
10
大專及以上
四川省
3年及以上
崗位職責:

崗位說明:

1、及時收集咨詢合同簽訂的相關資料;

2、建立項目咨詢費的收款臺賬;

3、參加項目啟動會;

4、按照定額及清單規則完成相關算量工作;

5、根據合同、圖紙、其他相關資料,按照定額及清單規則完成計價工作;

6、與項目內外人員溝通,發現相關問題,并及時向上級匯報;

7、督促、指導計量工程師工作,組織計量工程師進行清單交底工作,講解清單編制過程中的注意事項;

8、組織計量工程師上機,完成自檢及互檢工作,匯總最終數據,完成數據對比及造價分析,為項目經理一級復核提供數據參考;

9、組織完成項目各專業工程的評標、清標工作;

10、完成各類測算、分析和比較,配合客戶完成目標成本的制定;

11、進行現場收方,辦理一單一算(結)、進度審核、簽證、變更、測算、結算;

12、參加客戶、公司、部門的各種會議,并做好會議紀要;

13、參加項目例會及培訓,并輪流做發言及做會議紀要;

14、整理各種書面存檔資料、電子存檔資料、周臺賬、月報相關內容;

15、配合項目經理及部門經理工作;

16、及時完成領導交辦的其他工作。


崗位要求:

1、大專以上學歷,工程造價相關專業畢業;

2、3年以上工作經驗,有造價事務所工作經驗者優先考慮;

3、有大型項目和大型企業工作經驗這優先考慮;

4、工作積極主動,責任意識強,吃苦耐勞,有良好的職業道德;

5、持造價員資格證,有很好的學習意愿和上進心。


造價項目經理
8
大專及以上
四川省
5年以上
崗位職責:

崗位職責:

1、參與造價管理制度、流程的建立、執行與完善;

2、及時收集潛在的業務信息,協助公司市場部完成項目前期的投標工作;

3、參與咨詢合同的制定與修改,協助市場部完成咨詢合同的簽訂工作;

4、組建項目小組,擬定工作計劃,召開項目啟動會,開展過控工作;

5、與項目內外人員溝通,及時了解協調解決相關問題,并向上級匯報;

6、協助甲方完成各專業工程招標文件、施工合同條款的編制;

7、組織完成項目各專業工程的評標、清標工作;

8、帶領項目小組完成各類測算、分析和比較,配合業主完成目標成本的制定;

9、負責指導與核實材料的市場調研、詢價、認質核價;

10、負責指導、監督、檢查并完成項目的所有臺賬;

11、指導項目的周報、月報編制等工作并進行復核;

12、督促現場工程師每天對現場進度的監控,帶領工程師完成進度款支付審核;

13、參與重大項目現場收方、監督其它小型項目的收方工作并簽字;

14、組織竣工結算審核;

15、負責咨詢服務費用時間節點的收款工作;

16、督促工程師自檢、互檢等復核檢查并負責一級復核工作,配合及跟蹤質量復核;

17、負責收集提成所需資料并計算項目提成交上級審批;

18、配合完成公司數據庫建立,負責完成項目后評估報告;

19、收集、編寫案例;

20、負責項目資料的收集、整理,并及時交給檔案管理人員歸檔保存;

21、負責項目團隊建設,指導、督查、考核、激勵、培養和關懷下屬員工;

22、完成上級領導交辦的其他工作。


崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、工程造價、工程管理、土木工程等相關專業;

3、2年及以上相關計價崗位工作經驗,1年及以上相關管理崗位工作經驗;

4、悉工程造價管理,熟悉清單計價規范、定額及相關配套文件,熟練使用計量、計價軟件,office等辦公軟件;

5、有較強的計劃能力、組織管理能力、協調溝通能力、文字表達能力和執行能力;

6、助理工程師及以上職稱、造價員(審)及以上職業資格。


造價部門負責人/分公司負責人
3
大專及以上
公司總部(成都)及分公司(四川省)
8年以上
崗位職責:

崗位要求:

1、具有工程類或工程經濟類大專及以上學歷;

2、有8年及以上相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗;

3、具有全國注冊造價工程師執業資格,知識面寬,業務能力強,認同公司企業文化,服從公司及上級領導工作分配和調整。

BIM工程師
5
本科及以上
成都
1年以上
崗位職責:

崗位職責:

1、負責項目BIM模型的創建及維護工作

2、參與項目BIM應用成果的交付工作

3、參與項目策劃方案的編制工作;

4、參與項目現場咨詢服務;

5、參與BIM相關研發和市場推廣工作

6、配合項目經理完成項目工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

 

崗位要求:

125歲及以上,全日制本科及以上學歷,有海外留學背景優先錄用

2、建筑、結構、電氣、給排水、暖通、工程管理、等相關專業;

31年以上BIM工作經驗 ;

4、熟悉BIM軟件、office等辦公軟件。具有較強計劃能力、協調溝通能力和執行能力;

5、熟練掌握Revit、Archicad、Microstation、Catia、Rhino、Naviswork等軟件,同時掌握4D、5D BIM等相關軟件優先考慮。


BIM項目經理
3
本科及以上
成都
3年及以上
崗位職責:

崗位職責:

1、依據BIM項目應用情況,對項目進行統籌管理及規劃

2、完成BIM項目相關資料收集、方案編寫、案例整理等;

3、組建BIM項目部,擬定工作計劃,召開項目啟動會,開展工作;

4、貫徹和落實BIM相關標準、規范、流程的執行工作;

5、負責BIM項目現場咨詢服務,具有較強的協調管理能力;對客戶提供BIM技術支持與培訓

6、與項目團隊一起,完成BIM模型的創建及維護工作,根據項目需求完成二維出圖;

7、統籌管理項目BIM成果質量工作,并及時進行修改;

8、積極探索和實踐各類BIM應用,分析可行性和挖掘各階段BIM價值點;

9、負責BIM項目咨詢服務費用時間節點的收款工作,建立該項目咨詢費的收款臺賬;

10、負責項目團隊建設,指導、督查、考核、激勵、培養和關懷下屬員工;

11、協助上級領導做好經營管理工作。

 

崗位要求:

1、男女不限,27歲及以上,本科及以上學歷;

2、建筑、結構、電氣、給排水、暖通、工程管理等相關專業;

32年及以上BIM相關崗位工作經驗,3年及以上工程管理經驗,有BIM相關等級證書、有過設計單位、施工單位相關工作經歷優先考慮;

4、熟悉BIM軟件、office等辦公軟件,熟練掌握CAD、Revit、Naviswork等軟件,同時掌握4D、5DBIM等相關軟件優先考慮

5、具有較強的溝通協調能力和團隊協作能力;

6、具有較強的語言表達、文字處理能力。


BIM總監
1
本科及以上
成都
5年以上
崗位職責:

崗位職責:

1、負責公司BIM業務的拓展;

2、負責BIM相關管理制度、標準及流程的建立、執行與完善;

3、負責公司BIM新技術引進和BIM產品開發工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;

4、負責公司BIM技術研發和管理工作,帶領團隊完成公司的研發目標;

5、負責指導、處理、協調和解決公司BIM項目中出現的重難點技術問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;

6、負責組織安排BIM項目的實施,對項目的最終輸出成果質量負責;

7、負責本部門全員的專業技能提升培訓,做好BIM專業技術人員的培養和儲備工作;

8、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作,負責對技術實施方案的評審工作;

9、對公司BIM應用環境的搭建、升級提出專業意見,配合相關職能部門完成布置。

 

崗位要求:

1、男女不限,30歲及以上,本科及以上學歷;

2、建筑、結構、電氣、給排水、暖通、工程管理等相關專業;

3、精通土建或機電安裝專業技術,具有建筑、結構、幕墻、鋼結構、機電等較全面的專業技術知識,并與BIM技術相結合;

43年及以上BIM相關崗位工作經驗,5年及以上工程管理經驗(建設單位、施工單位),有BIM相關等級證書、具有高級工程師或一級建造師優先考慮;

5、熟悉BIM軟件、office等辦公軟件,熟練掌握CAD、Revit、Naviswork等軟件,同時掌握4D、5D BIM等相關軟件(CAD/Revit/Naviswork/Project/Office/廣聯達BIM5D/Fuzor/Lumion /AE/3D Studio Max),優先考慮;

6、具有較強的溝通協調組織能力和團隊協作能力;

7、具有較強的語言表達、文字處理能力。


人力資源總監
1
本科及以上
成都
5年以上
崗位職責:

崗位職責:

1、參與制定公司發展規劃、年度計劃,負責年度關鍵考核指標提取和分解;

2、協助決策層制定公司發展戰略,完善組織體系建設,站在人力資源專業角度上為公司短期及長期發展提供建設性意見和建議;

3、協助公司領導層完成公司組織系統升級工作,并建立符合公司發展需要的激勵機制和政策,并組織落地實施;

4、全面統籌規劃公司人力資源戰略管理,擬定公司人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;

5、組織公司整體工作目標、計劃的編制及公司各項管理制度、流程的建立、執行、與完善;

6、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,建立符合公司發展需要的人才培養機制;向公司決策層提供人力資源管理、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

7、做好公司人力資源總成本控制; 及時處理公司管理過程中的重大人力資源管理問題;

8、責公司員工職業規劃規劃體系建設,指導員工職業生涯規劃;

9、負責公司人力資源管理信息化、規范化建設;

10、負責人力資源團隊建設,指導、督查、考核、激勵、培養和關懷下屬員工;

11、及時完成上級領導交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、人力資源部相關專業畢業,本科以上學歷;

2、有建筑行業人力資源管理經驗,特別是薪酬激勵模式方案設計工作經驗

3、思維邏輯能力強;統籌規劃能力強;

4、有創新性思維,能不斷改進工作方法和業績。

營銷經理
2
大專及以上
成都
5年以上
崗位職責:

崗位職責:

1、參與制定公司營銷規劃、年度計劃;

2、參與業務開拓、營銷管理制度、流程的建立、執行與完善;

3、參與公司重點客戶(業務)的公關管理,業務開拓、承接新業務;

4、配合公司與客戶、合作伙伴、政府機構(包括造價站)、金融機構、媒體、分公司及公司內部順暢的溝通渠道;

5、負責公司對外宣傳資料的完善和品牌建設、網絡營銷策略制定、公司銷售政策的培訓、推廣等工作;

6、負責對市場進行調研,分析同行競爭對手、客戶、公司經營環境,編寫報告,擬定實施方案;

7、負責依據公司年度銷售目標對本部門年度目標進行分解并制訂年度工作計劃;

8、負責組織部門內銷售人員進行市場開拓工作;

9、定期向上級領導匯報業務的進展情況、問題、客戶的要求,按時提交月報、計劃等

10、組織定期對公司客戶進行回訪,對后續業務安排提出合理化建議;

11、組織投標信息的收集和傳遞,并配合招投標工作;

12、負責分子機構業務管理;

13、配合項目的收款、分配和咨詢合同的簽訂工作

14、負責本部門團隊建設,指導、督查、考核、激勵、培養和關懷本部門員工

 

崗位要求:

1、有建筑行業渠道營銷經驗5年以上,能力打造營銷團隊,獨立開展營銷工作;

2、良好的溝通協調能力,有良好的職業道德;

3、具備較強的組織協調及應變能力、人際交往能力和敬業精神、團隊合作精神;

4、具有工程類或市場營銷相關專業大專及以上學歷;

5、有造價咨詢營銷工作經驗者優先。


總工程師/技術負責人
3
大專及以上
公司總部(成都)及各分公司(四川省)
10年以上
崗位職責:

崗位職責:

1、參與制定公司發展規劃、年度計劃,

2、組織技術、質量管理制度、流程的建立、執行與完善;

3、監督、指導和跟蹤業務的實施,及時發現和解決問題;

4、負責分管部門成果文件的質量復核工作,簽發成果文件報告;

5、負責進度款、認質核價、清單編制審核、簽字蓋章、報告簽發工作;

6、負責公司檔案管理,監督督促各造價部門資料存檔情況,對存檔資料進行審核;

7、負責造價方面數據庫的建立、指標收集和分析;

8、及時解決關于造價方面的疑難問題;

9、組織專業技術培訓,督促參與各部門業務培訓工作;

10、負責國家、地方造價行業政策性法律、法規及文件的收集、整理,組織培訓和學習;

11、收集、整理造價業務方面的經典案例并組織分享;

12、參與部長、副部長、項目經理績效考核,按時對下屬員工進行月度績效輔導和考核;

13、參加客戶組織的造價咨詢會議,定期與業主溝通;

14、參與過控項目的巡檢、評比工作;

15、協助投標方案編制及標書的二級復核;

16、負責質控團隊建設,指導、督查、考核、激勵、培養和關懷下屬員工;

17、及時完成上級領導交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、具有工程類或工程經濟類大專及以上學歷;

2、有相關工作經驗10年及以上;

3、具有全國注冊造價工程師執業資格,高級工程師;

4、熟練運用和了解各種計價、計量軟件、政策文件等;

5、具備較強專業技術水平和專業問題處理能力;

6、組織協調及應變能力佳,人際交往能力和語言表達能力好;

7、具有敬業精神和團隊合作精神。

質量管理人員
3
大專及以上
公司總部(成都)及各分公司(四川省)
8年以上
崗位職責:

崗位要求:

1、具有工程類或工程經濟類大專及以上學歷;

2、有相關工作經驗8年及以上;

3、具有造價員(審)及以上執業資格,工程師職稱;

4、熟練運用和了解各種計價、計量軟件、政策文件等;

5、具備一定解決和處理問題的能力;

6、有一定組織協調及應變能力、人際交往能力和語言表達能力;

7、具有敬業精神和團隊合作精神。

總監理工程師(項目總監)
1
大專及以上
成都
5年以上
崗位職責:

崗位要求:

1、大專以上學歷,工民建或土木工程專業;

2、具有中級以上職稱,持國家注冊監理工程師(房建、市政專業)證書并能注冊到公司;

3、能獨立擔任項目總監或負責人,完整負責過至少一個大型項目;

4、能服從公司安排,有較強的協調能力、溝通能力和團隊領導能力,并具有良好的職業道德和責任心;

5、有擔任總監理工程師3年以上經驗者,優先考慮。

聯系方式 / Contact information
重慶分公司

023-67364236

023-67364236

重慶市渝北區恒大中渝廣場首站4座1911


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028—65002958

028—65002957

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貴陽分公司

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